بدأت النقابات العمالية النمساوية العام الجديد بتحديات كبيرة، حيث أعلن رئيس كبير نقاباتها فولفغانغ كاتسيان ÖGB عن نيته التفاوض على حد أدنى للأجور يبلغ 2000 يورو شهرياً في اتفاقيات جماعية.
وقال كاتسيان في تصريح له لصحيفة الكرونن تسايتونج المحلية: “الآن هو الوقت المناسب للتوصل إلى اتفاق جماعي عام – مع خطوات انتقالية مناسبة، وآمل أن تكون هناك محادثات مع غرفة التجارة في يناير الحالي”.
وستجري الاتفاقية الجماعية على جميع الشركات التي تتمتع غرفة التجارة WKÖ بقدرة التفاوض الجماعي بشأنها، وهذا من شأنه أن يؤثر على ملايين العمال.
ولكن رئيس الغرفة التجارية النمساوية WKÖ أعرب عن قلقه في مقابلة صحفية: “سيكون هذا العام صعباً للغاية، إن فقدان القدرة التنافسية يشكل قلقاً كبيرا بالنسبة لي، لذلك علينا التفكير في تخفيض تكاليف البدلات والحوافز الخاصة بالعمالة والمزيد من الحوافز الاستثمارية”.
ولكن النقابات العمالية رفضت على الفور خفض البدلات والحوافز: “إن أي شخص يطرح خفض تكاليف العمالة إنما يريد أن يشكك في الأشياء التي ناضلت من أجلها النقابات والموظفين”، وأعلنت عن رغبتها بالتفاوض الشرس.
النمسا بالعربي، خاص.
